工作中存在的不足并加以分析-工作中的不足让人头疼，沟通、责任心和建议听取等问题如何解决？

哎呀，说到工作上的那些不足，真是让人头疼！每天忙得团团转，结果还是漏洞百出，真是让人火大！

首先，最让人受不了的就是沟通问题。大家都在一个团队里，可是信息传递就像是在玩传话游戏，传到最后完全变了样。我这边急得像热锅上的蚂蚁，那边却慢悠悠的，信息不对等，效率低得让人抓狂。

还有就是责任心的问题。有时候任务分配下去，就感觉像是石头丢进了大海，连个水花都没有。有些人就是不愿意主动承担责任，遇到问题就推三阻四，真是让人气不打一处来。

最让人无奈的是，有时候明明是好心提建议，却被当成耳边风。领导们有时候也听不进基层的声音，总觉得自己的决策最英明，结果往往是一意孤行，到最后问题一大堆。

哎，工作中的这些不足，真是让人既无奈又焦虑。但话说回来，抱怨归抱怨，问题还是要解决的。

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