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团队奖惩游戏：激发团队活力，提升团队凝聚力

在团队建设中，奖惩机制是不可或缺的一部分。通过合理的奖惩游戏，不仅能够激发团队成员的活力，还能有效提升团队的凝聚力。本文将为您介绍几种实用的团队奖惩游戏，帮助您打造一支高效、和谐的团队。

一、游戏名称：团队接力赛

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组进行接力赛。比赛过程中，每个队员需要完成指定的任务，如跳绳、传球等。完成任务后，下一队员接力继续。最快完成所有任务的团队获胜。获胜团队可获得小奖品，未获胜团队需进行趣味惩罚。

二、游戏名称：驿站传书

游戏规则：将团队成员分成若干小组，每组排成一列。培训师将一个数字信息卡片交给最后一名队员，要求队员通过口头或肢体语言将信息传递给第一名队员。传递过程中，队员不能直接说出数字，只能通过暗示或动作。最快完成信息传递的团队获胜。获胜团队可获得小奖品，未获胜团队需进行趣味惩罚。

三、游戏名称：齐眉棍

游戏规则：全体团队成员分为两队，相向站立。共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败。培训师根据要求，让队员完成特定的动作，如画圈、写字等。完成动作后，继续进行下一个任务。最快完成所有任务的团队获胜。获胜团队可获得小奖品，未获胜团队需进行趣味惩罚。

四、游戏名称：传苹果

游戏规则：一男一女隔开坐成一排，用脖子和下巴、肩膀夹住苹果，一一传递。谁把苹果掉了，接受惩罚。这个游戏可以增加男女队员之间的互动，增进彼此的了解。完成传递的团队可获得小奖品，未完成或掉苹果的团队需进行趣味惩罚。

五、游戏名称：红与黑

游戏规则：将团队成员分成两队，分别为队A、队B。每轮选择红或黑，由工作人员告知得分。两队可根据上轮得分确定下轮选择。在第四轮和第八轮后，两队可进行沟通。根据得分计算规则，获胜团队可获得小奖品，未获胜团队需进行趣味惩罚。

通过以上团队奖惩游戏，可以有效提升团队成员的协作能力、沟通能力和团队凝聚力。在实际操作中，可以根据团队特点和需求，灵活调整游戏规则和奖惩措施。让团队在游戏中成长，共同迈向成功之路。